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Master Trainer
| 1. | 본 학회의 조직 영역 Trainer 자격을 취득한 후 2년이 경과한 자로서, 본 학회가 인정하는 조직현장 및 기관, 대학, 지부학회의 조직 영역 교류분석수련감독자의 지도하에 본 학회가 요구하는 내용의 수련을 마치고, 소정의 자격시험에 합격한 후, 본 학회가 주관하는 조직 영역 교류분석수련감독자 집단연수과정을 이수하고, 자격관리위원회의 자격심사를 거쳐, 본 학회가 발급하는 자격증을 부여받은 자 |
| 2. | 다음 각 호에 해당하는 자로서 본 학회의 자격심사에 통과하고, 본 학회가 주관하는 조직 영역 교류분석전문가 과정을 이수한 후 본 학회가 요구하는 내용의 수련 자격(조직, 교육, 연구, 강의, 기타) 과정을 마치고, 자격관리위원회의 인준을 거쳐, 본 학회가 발급하는 자격증을 부여받은 자 |
| 가. | 본 학회가 인정할 수 있는 외국의 조직 영역 교류분석 관련 분야의 동급 전문가 자격증을 취득한 자 |
| 나. | 본 학회가 인정할 수 있는 외국의 조직 영역 교류분석 관련 분야의 동급 전문가 자격증을 취득한 자 |
| 나. | 조직 및 교육 현장이나 상담 및 심리사회치료 전공 분야 박사 또는 박사학위를 소지하고 교원 또는 겸임 및 전임교수가 된 후 3년 이상 교류분석, 조직 및 교육, 심리사회치료 관련 과목을 강의한 자로서 관련 분야에서 업적(조직분야 교육 활동, 논문, 저술 등)이 현저한 자 |
| 다. | 조직 현장이나 교육 및 산업 및 경영 관련 전공 분야 박사과정 수료한 자로 조직현장에서 3년 이상 교류분석 관련 교육을 실천해온 자로서 교류분석 관련 분야에서 업적(조직분야교육 활동, 논문, 저술 등)이 현저한 자 |
| 1. | 전문영역에서 조직의 활성화와 성장과 발전을 위한 조력 및 지도. |
| 2. | 전문영역에서 조직적 갈등과 문제를 진단하고 평가하여 컨설팅하고 코칭함. |
| 3. | 해당 전문영역에서의 트레이너의 교육 및 추천. |
| 4. | 해당 전문영역에서 트레이너의 수련내용 평가, 인준 및 추천. |
| 5. | 조직분야의 교류분석에 대한 연구. |
| 6. | 교류분석 조직분야 전문기관 설립 및 운영. |
| 항 목 | TA조직 전문가 (Trainer) |
TA조직 수련감독 (Master Trainer) |
비고 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 이수시간 | 300시간 | 500시간 | |||
| 교육 | 5단계(5x16) | 80 | 교류분석상담사 교육, 코리더(30% 본인강의) |
80 | |
| 학회참석 | 년 1회 참석 10시간 |
30 | 년 1회 참석 10시간 | 40 | |
| 월례회 | 10회 4시간 | 40 | 10회 x 4시간 참석 40시간 지도 3회(10시간, 인정) |
50 | |
| 프로그램개발 | (프로그램) 개발 1 | 100 | (프로그램) 개발2 | 120 | |
| 교육시연 | 6회 (1회, 5시간) | 30 | 전문가 강의 보조 | 80 | |
| 교육시연 | 80 | ||||
| 수퍼비전 | (프로그램) 개발과정, 교육시연 | 20 | (프로그램) 개발과정, 교육시연 | 50 | |
| 총 이수시간 | 300 | 500 | |||
| 의무사항 |
1. 공개사례발표 2회 2. 독서후기(추천도서 2권) 3. 학회 논문발표 1회 이상 |
1. 서평(추천도서 2권) 2. 본 학회 또는 등재후보지 - 이상 학술지 100%이상 - 또는 저·역서 100% 이상 |
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