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조직영역MasterTrainer
  • 자격요건/종류
  • 본 학회 정회원으로서 본 학회가 발급하는 조직영역 Master Trainer 자격증을 받은 자로 한다.
  • 역할
  • 조직영역 Master Trainer는 교류분석 조직분야 수련감독자로서 교류분석 조직영역의 전문적 능력과 교육 및 훈련능력을 보유한 자로 그 역할은 다음과 같다.

    가. 전문영역에서 조직의 활성화와 성장과 발전을 위한 조력 및 지도
    나. 전문영역에서 조직적 갈등과 문제를 진단하고 평가하여 컨설팅하고 코칭
    다. 해당 전문영역에서 Trainer의 교육 및 추천
    라. 해당 전문영역에서 Trainer의 수련내용 평가, 인준 및 추천
    마. 조직분야의 교류분석에 대한 연구
    바. 교류분석 조직분야 전문기관 설립 및 운영
    사. 교류분석상담사 1~5단계 교육 가능
    아. 본 학회 지부개설 신청 가능
  • 수련규정
    / 구분
  • 조직영역 Master Trainer 수련규정

    과정

    세부 항목별 필수 수련 내용 및 시간

    기본 수련시간

    1. 교육

    교류분석상담사 5단계(단계별 16시간씩) 교육 참석

    80시간

    2. 학회참석

    3회 참석

    30시간

    3. 포럼 및 월례회

    포럼 참석 및 월례회 지도

    (포럼 12시간 인정, 월례회 지도 1회당 10시간 인정)

    25시간

    5. 프로그램 개발

    (프로그램) 개발 2

    120시간

    6. 교육시연

    조직 Trainer 강의 보조

    80시간

    교육시연

    80시간

    7. 교류분석상담사 과정 참관수업

    교류분석상담사 과정 교육 코리더 참여

    48시간

    9. 슈퍼비전

    (프로그램) 개발과정, 교육시연 관련

    50시간

    10. 학술 및 연구활동

    학술지 논문게제

    10시간

    총 이수시간

    523시간

  • 자격시험
  • 수련수첩 심사 및 구술고사
  • 자격의 유지
  • 가. 자격유효 기간 : 5년
    나. 자격유지 조건 : 연회비 납부, 본 학회 주최 학술대회 5회 이상 참가, 지부학회 월례회 5회 이상 참가
  • 윤리강령의 준수
  • 조직영역 Master Trainer 자격증을 받은 자는 본 학회가 정한 윤리강령을 준수해야 하며 이를 위반할 시에는 본 학회 윤리위원회의 심의를 거쳐 자격심의위원회에서 자격유지 여부를 심의한다.